總裁韋小寶



站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀

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內容簡介



所謂管理是經由他人的勞動實現自己的目標,所謂溝通就是向利益妥協,所謂用心就是運用人性的弱點,考量利益與需求。

當上司跌進糞坑裡的時候,身為下屬的你,身上絕對不能夠乾淨;製造麻煩比解決麻煩更重要,因為有了麻煩,你的價值方能表現出來。

如果你能夠了解職場的厚黑法則,在正確的時間出現在正確的位置上做正確的事情,那麼你就會像「大清實業集團」總裁韋小寶一樣成功,深受康熙董事長倚重。

本書特色

〈韋小寶管理厚黑語錄〉

.如果員工不能成為上級實現工作目標的工具,那麼上級主管也不會認同一位毫無價值的員工做他的部屬。

.想要賺錢,就必須尋找比你笨的人來合作,讓傻瓜保有他的錢是不道德的事。

.管理人員製造的問題比解決的問題還要多,正因為有了問題,管理人員的價值才能展現出來。問題越嚴重,危機感越強,管理階層的重要性就越大。

.在職場上,如果你的無能有助於他人獲得利益,那麼「無能」就會成為你的優點,也就是說決定一個人在職場上的地位,並不是你的能力,而是你能否幫上司帶來利益。

.正確的事情未必是對的事情,對的事情未必是正確的事情。只有做正確的事情,才有資格問鼎高層寶座。正確與不正確的區別在於利益,職場是一個利益場,只有利益才是唯一的道德標準。

.本書揭示本土管理漏洞,笑談MOMO筆電大回饋5折起職場潛規劃,精心打造管理文學新流派;源自現實的新鮮管理故事,借鑑歷史的醇厚文化精華,還有令你會心微笑的生花妙筆,在在呈現厚黑管理的深奧精妙。

作者簡介

霧滿攔江

資深企業管理專家,國學研究學者,倡導「新價值寫作」,主張文學創作應走出書齋,立足於時代背景,推重文化消費,精造智慧速食,以詼諧幽默的筆法,提升大眾品味,弘揚商業文化。目前已出版作品有:商戰博弈小說《黑金道》、《大商圈》及智趣專著《總裁韋小寶》等。





  • 出版社:普天出版社

    新功能介紹

  • 出版日期:2006/08/22
  • 語言:繁體中文




-管理類叢書十大排行-



Top1

















經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



Top2

















本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。(...More)



Top3

















本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)



Top4









下載Android APP-註冊成功自己當老闆?







當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾氣不工作!

身為主管的你,該怎麼辦才好呢?

沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

他以身作則告訴我們:懷抱理想並專注實踐,是再多錢也換不到的!

「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



Top6

















智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧;智者則懂得博覽群書,從中借鏡別人的經驗,學習旁人的智慧。

本書分為五篇,分別談:經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧,每篇有20則故事,全書共101則小故事,每則雖然只有短短八百至一千字,卻是一本書(或兩三本)十幾萬字的濃縮結晶。

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Top7

















基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。(...More)



Top8

















“郭台銘”曾在高階主管會議上說過:權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的,除了果斷明智,尚需嚴以待己寬以待人,才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特.本維克”也提到:做一個理智型的管理者,才有機會永遠掌權;能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,遠比他在成功受獎時拍手的掌聲,更能換得動心與忠心。(...More)



Top9

















“成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

“小富由儉、大富由天”,富人以能力聚財,窮者靠雙手掙錢;銖積寸累、聚沙成塔,雖可小康,但如能利析秋毫、靈活運用韜略,更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處,揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

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